Dina
Le lundi 22 septembre 2025, la ville historique de Grand-Bassam est devenue le théâtre d’un événement majeur pour l’avenir de la gouvernance en Côte d’Ivoire : l’ouverture de la huitième session résidentielle du programme Public Administration Skills Development (Public ASD), porté par MDE Business School en partenariat avec l’École Nationale d’Administration Publique du Québec (ENAP).
Pendant six jours, jusqu’au 27 septembre, des cadres intermédiaires de l’administration publique ivoirienne vont s’outiller pour répondre à une exigence cruciale : transformer en profondeur le service public afin qu’il soit enfin efficace, proche des citoyens et tourné vers les résultats.
Le contenu de la formation ne laisse aucun doute sur cette ambition : management des personnes et des opérations, gestion des risques et du stress, efficacité personnelle, indicateurs de performance, culture d’innovation. Ces thématiques ne sont pas de simples exercices académiques : elles répondent à l’urgence d’une administration encore trop souvent prisonnière de lenteurs, de cloisonnements et de pratiques dépassées.
Le Professeur Rémi Séka, Directeur du programme, l’a rappelé avec force lors de la cérémonie d’ouverture :« Cette formation n’est pas une parenthèse. C’est une opportunité historique pour bâtir une administration performante et transparente, capable d’impacter durablement nos écosystèmes. »
À travers le Public ASD, il ne s’agit pas seulement de former des cadres compétents : il s’agit de poser les bases d’une nouvelle gouvernance publique, portée par des valeurs d’efficacité, de responsabilité et de proximité avec les populations.
Cette huitième session, avant-dernière d’un programme qui fait déjà ses preuves, témoigne d’une dynamique irréversible : celle de la professionnalisation des agents publics. L’enthousiasme des participants, conjugué à l’expertise des encadreurs, laisse entrevoir une perspective claire : la Côte d’Ivoire ne pourra relever ses défis de développement sans une administration moderne, audacieuse et citoyenne.
Grand-Bassam, le temps d’une semaine, devient ainsi le symbole d’une promesse : celle d’une renaissance administrative, au service d’un État plus proche, plus efficace et plus juste
Lundi 22 septembre, la ville historique de Grand-Bassam est devenue le théâtre d’un événement majeur pour l’avenir de la gouvernance en Côte d’Ivoire : l’ouverture de la huitième session résidentielle du programme Public Administration Skills Development (Public ASD), porté par MDE Business School en partenariat avec l’École Nationale d’Administration Publique du Québec (ENAP).
Pendant six jours, jusqu’au 27 septembre, des cadres intermédiaires de l’administration publique ivoirienne vont s’outiller pour répondre à une exigence cruciale : transformer en profondeur le service public afin qu’il soit enfin efficace, proche des citoyens et tourné vers les résultats.
Le contenu de la formation ne laisse aucun doute sur cette ambition : management des personnes et des opérations, gestion des risques et du stress, efficacité personnelle, indicateurs de performance, culture d’innovation. Ces thématiques ne sont pas de simples exercices académiques : elles répondent à l’urgence d’une administration encore trop souvent prisonnière de lenteurs, de cloisonnements et de pratiques dépassées.
Le Professeur Rémi Séka, Directeur du programme, l’a rappelé avec force lors de la cérémonie d’ouverture :
« Cette formation n’est pas une parenthèse. C’est une opportunité historique pour bâtir une administration performante et transparente, capable d’impacter durablement nos écosystèmes. »
À travers le Public ASD, il ne s’agit pas seulement de former des cadres compétents : il s’agit de poser les bases d’une nouvelle gouvernance publique, portée par des valeurs d’efficacité, de responsabilité et de proximité avec les populations.
Cette huitième session, avant-dernière d’un programme qui fait déjà ses preuves, témoigne d’une dynamique irréversible : celle de la professionnalisation des agents publics. L’enthousiasme des participants, conjugué à l’expertise des encadreurs, laisse entrevoir une perspective claire : la Côte d’Ivoire ne pourra relever ses défis de développement sans une administration moderne, audacieuse et citoyenne.
Grand-Bassam, le temps d’une semaine, devient ainsi le symbole d’une promesse : celle d’une renaissance administrative, au service d’un État plus proche, plus efficace et plus juste.
LFL
