Dina
Un panel inspirant à Abidjan à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la société Africa Global Logistics (AGL) a organisé, le 6 mars 2026 à Abidjan, un panel réunissant plusieurs figures féminines influentes du monde économique. Au cœur des échanges : le rôle déterminant des femmes dans la performance des entreprises et la transformation industrielle de la Côte d’Ivoire.
La rencontre s’est tenue au Centre d’innovation Yiri autour du thème : « Les femmes dans l’industrie et la logistique : moteurs de performance et de transformation de la Côte d’Ivoire ». Organisé sous forme de webinaire hybride, l’événement a rassemblé des centaines de collaboratrices et d’internautes venus suivre les échanges et s’inspirer des parcours des intervenantes.
La solidarité féminine au cœur du leadership
Lors de son intervention, Asta‑Rosa Cissé, directrice régionale de Africa Global Logistics pour la zone Côte d’Ivoire–Burkina Faso, a insisté sur l’importance de la solidarité entre femmes dans l’accès aux postes de responsabilité.
À travers une métaphore marquante, elle a appelé les femmes leaders à accompagner la nouvelle génération vers le sommet. « Le fait n’est pas de bloquer l’ascenseur à son niveau. Il faut le faire redescendre pour que d’autres femmes puissent monter », a-t-elle déclaré.
Elle a également encouragé les femmes à investir dans la formation continue, considérée comme un levier essentiel pour transformer la diversité en véritable facteur de performance pour les entreprises.
Massogbé Touré appelle les femmes à investir les secteurs industriels
Parmi les intervenantes figurait également Massogbé Touré, présidente-directrice générale de SITA SA, figure reconnue de l’entrepreneuriat industriel en Côte d’Ivoire.
Elle a livré un message d’audace aux participantes, invitant les femmes à oser investir les secteurs traditionnellement dominés par les hommes, notamment l’industrie. « Les femmes ont un leadership particulier et peuvent, par leur courage, faire bouger les lignes », a-t-elle affirmé.
Selon elle, l’entrepreneuriat industriel constitue un puissant moteur de création de valeur locale et de transformation économique.
Le syndrome de l’imposteur, un frein à dépasser
La question de la confiance en soi a été abordée par Stéphanie Tahi, DRH régionale et directrice générale de Epiroc en Côte d’Ivoire.
Elle a évoqué le « syndrome de l’imposteur », un phénomène qui touche de nombreuses femmes et peut freiner leur progression professionnelle. Pour y faire face, elle a insisté sur l’importance d’un environnement positif et de la reconnaissance des compétences. « La compétence n’est pas liée au genre », a-t-elle rappelé.
Vers une nouvelle génération de leaders féminins
Au-delà des conseils de carrière, les échanges ont également porté sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un enjeu central pour l’évolution des carrières féminines. Les intervenantes ont souligné la nécessité de faire évoluer les mentalités, aussi bien au sein des familles que dans les politiques publiques.
En mettant en avant la persévérance, la formation et la solidarité, ce webinaire organisé par Africa Global Logistics s’est imposé comme un véritable appel à l’émergence d’une nouvelle génération de leaders féminins capables de contribuer durablement à la transformation économique de la Côte d’Ivoire.
Lfl
