Dina
Abidjan a accueilli, le jeudi 27 novembre 2025, la cérémonie de remise de diplômes de la deuxième cohorte de l’École des Talents, un programme de formation professionnelle mené en partenariat avec le ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA) et la Coopération allemande, via son initiative Invest for Jobs. L’objectif : offrir à des jeunes une insertion durable dans les métiers de la construction et des travaux publics.
Porté par Kaydan Groupe, entreprise ivoirienne spécialisée dans les BTP, ce projet s’inscrit dans le cadre du Programme de l’École de la deuxième chance, qui vise à renforcer les compétences techniques des jeunes en quête d’opportunités professionnelles.
Au cours de la cérémonie, le directeur général de Kaydan Groupe, Stéphane Affro, a salué une initiative « exemplaire », soutenue par la GIZ et Invest for Jobs, et devenue un véritable tremplin pour l’employabilité.
« Sur les 3 600 candidats présélectionnés, 203 ont mené à bien leur formation et rejoindront dès ce vendredi 28 novembre les 167 ouvriers spécialisés issus de la première cohorte au sein de Kaydan Groupe », a-t-il déclaré, soulignant l’engagement des partenaires à créer des compétences locales qualifiées.
Les diplômés ont été formés dans dix métiers clés du secteur : carreleur, électricien bâtiment, ferrailleur, ferronnier, maçon, menuisier coffreur, monteur-raccordeur fibre optique, peintre bâtiment, plombier et staffeur/plaquiste.
Parmi les 203 nouveaux certifiés, on compte 154 hommes et 49 jeunes femmes, preuve de l’ouverture progressive de ces métiers techniques aux femmes.
Cette initiative renforce la stratégie nationale visant à préparer une nouvelle génération de professionnels compétents, capables de répondre aux besoins croissants du secteur des BTP en Côte d’Ivoire.
Roland Y.
